Porque el bienestar ya no es un lujo, ni un beneficio adicional. Hoy es parte de lo que las mejores empresas entienden como una estrategia de largo plazo: equipos sanos, líderes conscientes y culturas emocionalmente sostenibles.
Después de años trabajando en desarrollo humano en entornos corporativos, entendí que un colaborador que se siente bien no solo rinde más: piensa mejor, se comunica mejor y crea mejor.
Por eso, diseño experiencias que integran foco, pausa, energía y propósito. Para ayudar a las personas a sostenerse sin perderse. Para acompañar desde el equilibrio que mueve.